3 a § Tidpunkt för vägran att ta emot arbete

Om det inte finns skäl att göra någon annan bedömning, anses en arbetssökande ha vägrat att ta emot arbete på det sätt som avses i 2 a kap. 4 § eller 9 § 1 mom. 6 punkten i lagen om utkomstskydd för arbetslösa

den dag då sökanden meddelar arbetskraftsmyndigheten eller Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret att sökanden inte vill ta emot det erbjudna arbetet eller söka eller ta emot ett sådant arbete som arbetskraftsmyndigheten har anvisat sökanden att söka,

den dag då arbetsgivaren meddelar arbetskraftsmyndigheten eller Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret att sökanden inte tar emot det erbjudna arbetet eller ett sådant arbete som arbetskraftsmyndigheten har anvisat sökanden att söka eller att sökanden genom sitt förfarande har förverkat sina möjligheter att bli vald till det erbjudna arbetet eller till ett sådant arbete som arbetskraftsmyndigheten har anvisat sökanden att söka,

den sista dagen för ansökan om en ledig anställning, om sökanden inte söker ett sådant arbete som arbetskraftsmyndigheten har anvisat sökanden att söka,

dagen före den dag då sökanden borde ha börjat arbeta,

den sista dagen av ett arbetsavtals- eller tjänsteförhållande, om sökanden vägrar att fortsätta arbetsavtals- eller tjänsteförhållandet.

Om det finns fler än en situation som kan anses utgöra tidpunkten för vägran att ta emot arbete, anses vägran att ta emot arbete ha skett den dag enligt 1 mom. som inträffade först.

3 b § Tidpunkt för försummelse av den jobbsökningsskyldighet som ingår i sysselsättningsplanen

Om det inte finns skäl att göra någon annan bedömning, anses en arbetssökande ha underlåtit att söka arbetsmöjligheter den dag då granskningsperioden för den jobbsökningsskyldighet som antecknats i sysselsättningsplanen eller en plan som ersätter sysselsättningsplanen upphör.

Om en arbetssökande har sökt arbete och efter det att granskningsperioden för jobbsökningsskyldigheten upphört genom sitt eget förfarande är orsak till att jobbsökningen inte leder till sysselsättning, anses sökanden ha försummat sin jobbsökningsskyldighet den dag då förfarandet skedde.