Arbetskraftspolitiska utlåtanden enligt 11 kap. 4 och 4 a § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) ska ges utan ogrundat dröjsmål.

Utlåtanden som ges med stöd av 11 kap. 4 § och 4 a § 3 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska dock ges inom sju kalenderdagar från det att den sökande har lämnat de upplysningar som behövs för utlåtandet eller från det att tidsfristen för lämnandet av upplysningar har gått ut, såvida inte annat följer av ärendets karaktär eller omfattning eller av andra särskilda skäl.

Utlåtanden som ges med stöd av 11 kap. 4 a § 1 och 2 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska dock ges inom 30 dagar från det att den sökande har lämnat de upplysningar som behövs för utlåtandet eller från det att tidsfristen för lämnandet av upplysningar har gått ut.

Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges när ett lönesubventionerat arbete börjar ska innehålla uppgift om att lönesubvention beviljats, om arbetsgivaren och om den tidsperiod som lönesubventionen beviljats för. Uppgifterna kan också lämnas på något annat lämpligt sätt.

Dessutom ska grunden för lönesubventionen meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan, om lönesubvention beviljas eller subventionstiden förlängs med stöd av 87 § 3 mom. eller 89 § i lagen om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023).

Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som gäller arbetsmarknadsstöd kan förses med uppgift om att den arbetssökande efter grundskolan eller gymnasiet genomgått utbildning som ger yrkesfärdigheter.

Arbetskraftsmyndigheten ska i ett utlåtande med anledning av besvär anteckna den kommun eller samkommun som gett utlåtandet och dess kontaktuppgifter.

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2025.

Genom denna förordning upphävs arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet (1556/2016).