Centralen för turistfrämjande är ett ämbetsverk som är underställt arbets- och näringsministeriet och som svarar för främjandet och utvecklandet av samt forskningen om turismen till och i Finland. Centralen har också till uppgift att främja de finländska turistnäringarna.

Centralen kan ha verksamhetsenheter som är belägna i Finland och utomlands.

Närmare bestämmelser om centralens uppgifter utfärdas genom förordning av statsrådet.

Centralen har en direktion som styr, följer och övervakar centralens verksamhet.

Statsrådet utnämner centralens direktionsmedlemmar för tre år i sänder. Direktionen ska bestå av minst fem och högst sju medlemmar med kännedom om centralens verksamhetsområde. En av dem ska företräda arbets- och näringsministeriet. Statsrådet förordnar direktionens ordförande och vice ordförande.

Till direktionsmedlem kan inte den utses som står i anställningsförhållande till centralen. Den företrädare som personalen har valt inom sig har närvaro- och yttranderätt på direktionens möten utom vid behandlingen av utnämningsärenden.

Bestämmelser om direktionens uppgifter, beslutanderätt och beslutförhet utfärdas genom förordning av statsrådet.

Centralen har en överdirektör som utnämns av statsrådet. Överdirektören leder och utvecklar centralens verksamhet samt ansvarar inför arbets- och näringsministeriet och centralens direktion för verksamhetens resultat och uppnåendet av målen.

Behörighetsvillkor för tjänsten som överdirektör är högre högskoleexamen, i praktiken visad ledarförmåga och ledarerfarenhet samt god förtrogenhet med frågor som hänför sig till turismen eller internationell affärsverksamhet.

Centralens direktion förordnar en ställföreträdare för överdirektören.

Överdirektören avgör de ärenden som ska avgöras vid centralen, om det inte särskilt föreskrivs om dem någon annanstans.

Överdirektören kan i enskilda fall överta avgörandet av ett ärende som annars ska avgöras av någon annan som står i anställningsförhållande till centralen.

Genom arbetsordningen kan överdirektörens beslutanderätt överföras på någon annan som står i anställningsförhållande till centralen.

Vid centralen finns en tjänst som överdirektör. Den övriga personalen kan vara anställd i tjänste- eller arbetsavtalsförhållande.

Centralen har en arbetsordning som fastställs av överdirektören.

I arbetsordningen bestäms om centralens interna arbetsfördelning och organiseringen av förvaltningen.

Denna lag träder i kraft den 1 januari 2012.

Genom denna lag upphävs lagen om centralen för turistfrämjande (186/1973).

På den direktion som har tillsatts innan denna lag träder i kraft tillämpas de bestämmelser som gäller vid ikraftträdandet.

Åtgärder som krävs för verkställigheten av denna lag får vidtas innan lagen träder i kraft.