Denna lag träder i kraft den 1 januari 2010.

De anställda i tjänsteförhållande vid inrikesministeriets migrationsavdelning som sköter uppgifter i anslutning till styrning och planering av den praktiska verksamheten vid mottagande av asylsökande och mottagande av personer som får tillfälligt skydd samt styrningen av verkställigheten av hjälp till offer för människohandel samt motsvarande tjänster överförs när denna lag träder i kraft till Migrationsverket. Anställda som överförs behåller de rättigheter och skyldigheter som vid överföringen gäller enligt villkoren för deras anställningsförhållande. Löner som är högre än månadslönen enligt Migrationsverkets lönesystem garanteras i de fall att tjänstemannens uppgifter vid Migrationsverket är minst lika krävande som hans eller hennes uppgifter vid inrikesministeriet. Tjänstemannen har då rätt till ett lönetillägg till beloppet av skillnaden mellan den månadslön som betalades vid inrikesministeriet och den månadslön som betalas vid Migrationsverket.

Ärenden som är anhängiga vid arbets- och näringscentralerna inom de sektorer som överförs till Migrationsverket samt ingångna avtal och förbindelser liksom de rättigheter och skyldigheter som följer av dem övergår till Migrationsverket.

Åtgärder som verkställigheten av lagen förutsätter får vidtas innan lagen träder i kraft.