Työvoimatoimikunnan tulee antaa työvoimapoliittinen lausunto viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut vastauksensa vaadittuine liitteineen toimikunnan selvityspyyntöön tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt.

Työvoimatoimiston on annettava työvoimapoliittinen lausunto viipymättä sen jälkeen, kun lausunnon antamiseksi tarpeellinen selvitys on saatu.

Työvoimapoliittinen lausunto annetaan Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle elektronisena linjasiirtona tai tarvittaessa kirjallisesti.

Työvoimatoimikunnan antaessa kielteisen työvoimapoliittisen lausunnon työttömyysturvalain 2 luvun 13 §:n 3 momentissa tarkoitetussa tilanteessa, lausunnosta on käytävä ilmi, että hakijalle on selvitetty, ettei hänelle ole kolmen ensimmäisen työttömyyskuukauden aikana osoitettavissa hänen ammattitaitonsa huomioon ottaen sopivaa työtä hänen työssäkäyntialueellaan.

Työvoimatoimikunnan antaessa hakijalle kielteisen työvoimapoliittisen lausunnon työttömyysturvalain 2 luvun 14 §:n 1 momentissa tarkoitetussa tilanteessa, lausunnosta on käytävä ilmi, miten on selvitetty, ettei työpaikkaan ilmeisesti ole sopivaa työvoimaa saatavissa työssäkäyntialueelta.

Yhdistelmätukityön päättymisen jälkeen annettavaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä tieto yhdistelmätukityöstä. Lausunnosta on käytävä ilmi, miten pitkältä ajalta yhdistelmätukea on maksettu ja kuinka pitkältä ajalta sitä on maksettu pelkästään työmarkkinatukena.

Jos työsuhde, johon on myönnetty matka-avustusta, päättyy työntekijästä johtuvasta syystä ennen kuin kuusi kuukautta on kulunut työsuhteen alkamisesta, esteelliseen työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä tieto matka-avustuksen myöntämisestä.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2003.