1 § Kelpoisuusvaatimukset

Vähemmistövaltuutetun kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys viran tehtäväalaan, käytännössä osoitettu johtamistaito ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.

2 § Henkilökunnan nimittäminen tai ottaminen

Vähemmistönvaltuutetun nimittää valtioneuvosto määräajaksi, enintään viideksi vuodeksi kerrallaan.

Muut virkamiehet nimittää ja työsopimussuhteisen henkilökunnan ottaa työministeriö.

3 § Neuvottelukunta

Vähemmistöasiain neuvottelukunnan tehtävänä on:

tehdä ehdotuksia ja antaa lausuntoja etnisen syrjimättömyyden valvonnan ja seurannan kehittämisestä ja ulkomaalaisten aseman ja oikeuksien turvaamisesta; sekä

kehittää viranomaisten ja järjestöjen yhteistyötä syrjimättömyyden valvontaan ja seurantaan ja syrjinnän ehkäisyyn liittyvissä kysymyksissä.

4 § Neuvottelukunnan kokoonpano

Neuvottelukunnassa on puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja enintään 14 muuta jäsentä, joista kullakin on henkilökohtainen varajäsen. Puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muut jäsenet sekä varajäsenet nimeää valtioneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan.

Neuvottelukunnan jäsenten ja varajäsenten tulee edustaa ainakin työministeriön, sisäasiainministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön, oikeusministeriön ja opetusministeriön hallinnonaloja, työmarkkinaosapuolia, ulkomaalaisvirastoa, Suomen Kuntaliittoa, ja vähintään viittä neuvottelukunnan toimialaan liittyvää järjestöä. Tasa-arvovaltuutetulla on oikeus osallistua neuvottelukunnan työhön.

Jos neuvottelukunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja tai muu jäsen taikka varajäsen eroaa kesken toimikauden, työministeriö määrää hänen tilalleen jäljellä olevaksi toimikaudeksi samaa viranomaista tai järjestöä edustavan uuden jäsenen tai varajäsenen.

5 § Neuvottelukunnan työskentely

Neuvottelukunnalla on sivutoiminen sihteeri, joka on palvelussuhteessa työministeriöön.

Neuvottelukunta kokoontuu puheenjohtajan tai vähemmistövaltuutetun kutsusta.

Neuvottelukunta voi asettaa selvitys- ja työryhmiä sekä kutsua asiantuntijoita kokouksiinsa.

Neuvottelukunnasta on muutoin voimassa, mitä valtion komiteoista säädetään.

6 § Kertomus

Vähemmistövaltuutettu antaa vuosittain työministeriölle kertomuksen toimialaltaan.

7 § Voimaantulo

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 2001.

Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.

8 § Tehtäviä koskevat siirtymäsäännökset

Ulkomaalaisvaltuutetun toimiston asiat siirtyvät vähemmistövaltuutetun toimistoon.