1 § Soveltamisala

Tässä asetuksessa säädetään työhallinnon maksullisista suoritteista ja niiden maksuperusteista.

Työhallinnolla tarkoitetaan tässä asetuksessa työministeriötä, valtakunnansovittelijain toimistoa, vähemmistövaltuutetun toimistoa, työvoima-asiain alue- ja paikallishallintoa, työvoimaopistoa, valtion vastaanottokeskuksia sekä työneuvostoa.

2 § Julkisoikeudelliset suoritteet

Valtion maksuperustelain (150/1992) 6 §:ssä tarkoitettuja maksullisia julkisoikeudellisia suoritteita, joista työhallinto perii omakustannusarvoa vastaavat kiinteät maksut, ovat:

henkilöstörahaston rekisteröinti 235 euroa;

henkilöstörahaston sääntömuutoksen rekisteröinti 168 euroa;

muu kuin 1 ja 2 kohdassa mainittu muutos henkilöstörahastorekisteriin 34 euroa;

ote henkilöstörahastoluettelosta 10 euroa; sekä

ote henkilöstörahastoluettelosta ja säännöistä 20 euroa.

3 § Muut maksulliset suoritteet

Valtion maksuperustelain 7 §:ssä tarkoitettuja muita suoritteita, jotka työhallinto hinnoittelee liiketaloudellisin perustein, ovat:

muut kuin työvoimapalveluasetuksen (1251/1993) 7 §:n 3 momentissa mainitut henkilöstön rekrytointiin, vähentämiseen sekä henkilöstön ja työyhteisön kehittämiseen liittyvät erityispalvelut;

henkilöstövuokraus;

työhallinnon valtakunnallisissa, alueellisissa tai paikallisissa viestintävälineissä julkaistavat erityisilmoitukset ja tiedotteet;

työhallinnon hallinnassa olevien toimitilojen ja laitteiden luovuttaminen ulkopuoliseen käyttöön;

kuntoutus-, koulutus-, kehittämis-, konsultointi- ja muut asiantuntijapalvelut;

psykologisten testien ja muiden menetelmien, tietojärjestelmien, ohjelmien ja vastaavien käyttöoikeuden luovuttaminen sekä tietojärjestelmissä olevien tietojen luovuttaminen lukuun ottamatta maksuttomaan toimintaan liittyviä tietoja;

muiden viranomaisten ja yhteisöjen suoritteita koskeva tiedotus ja neuvonta, jotka palvelevat ensi sijassa niiden toimintaa;

työvoimaopiston tarjoamat majoituspalvelut ja muut koulutustilaisuuksiin liittyvät palvelut, jotka eivät liity työhallinnon vuotuisen henkilöstökoulutusohjelman toteutukseen;

julkaisut;

10)

tutkimus-, selvitys- ja tilastopalvelut;

11)

toimisto- ja virastopalvelut;

12)

valokopiot ja muut jäljennökset;

13)

toimeksiantoon perustuva aineiston lähettäminen, jos se ei sisälly aineistosta perittävään hintaan;

14)

työnantajan toimeksiannosta ja hänen lukuunsa ennakkoperintälain (418/1959) mukaan toimitettavien ennakonpidätysten, työnantajan sosiaaliturvamaksujen ja muiden työnantajan työsuhteen perusteella suoritettavien maksujen maksuliikenteen hoitaminen;

15)

työnantajan toimeksiannosta ja hänen lukuunsa toimitettava palkanlaskenta ja palkanmaksu alle kymmenen työntekijän yrityksille; sekä

16)

työnantajien neuvonta maksuliikenteen hoitamisessa sekä palkanlaskennassa ja -maksussa.

4 § Voimaantulo

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2002 ja on voimassa 31 päivään joulukuuta 2003.

Tämän maksuasetuksen mukaiset maksut voidaan vuoden 2002 helmikuun loppuun asti maksaa myös käyttäen maksuvälineenä markkamääräisiä seteleitä ja metallirahoja. Tällöin euromääräinen hinta muutetaan markkamääräiseksi kertomalla se luvulla 5.94573 sekä pyöristämällä loppusumma lähimpään penniin.