Työvoimatoimiston tehtävänä on antaa sosiaalivakuutustoimikuntaa ja työttömyyskassaa sitova lausunto työttömyysturvalain 4 §:ssä säädettyjen työttömyysturvan saamisen työvoimapoliittisten edellytysten täyttymisestä. Työvoimatoimikunta antaa sitovan lausunnon työttömyysturvalain 5 §:n 1 momentin 3 ja 10 kohdassa sekä 2 ja 6 momentissa, 5 a §:ssä ja 7―11 §:ssä säädettyjen edellytysten täyttymisestä. Jos on kysymys siitä, onko henkilön katsottava olleen työttömyysturvalain 9 §:n 4 momentissa tarkoitetulla tavalla poissa työmarkkinoilta, sitovan lausunnon antaa kuitenkin työvoimatoimisto.

Työvoimatoimiston tehtävänä on antaa kansaneläkelaitosta sitova lausunto työmarkkinatuesta annetun lain (1542/93) 13 ja 14 §:ssä, 15 §:n 2 momentissa, 16 ja 21 §:ssä sekä 25 §:n 3 momentissa ja 26 §:n 2 momentissa säädettyjen työmarkkinatuen saamisen työvoimapoliittisten edellytysten täyttymisestä. Työvoimatoimikunta antaa sitovan lausunnon työmarkkinatuesta annetun lain 15 §:n 3 momentissa, 17―20 ja 22 §:ssä säädettyjen edellytysten täyttymisestä. Jos on kysymys siitä, onko henkilön katsottava olleen työmarkkinatuesta annetun lain 20 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla poissa työmarkkinoilta, sitovan lausunnon antaa kuitenkin työvoimatoimisto. Työvoimatoimikunta antaa lausunnon myös niiden työmarkkinatuesta annetun lain 15 §:n 4 momentissa säädettyjen edellytysten täyttymisestä, jotka luetellaan lain 34 §:n 1 momentissa.

Työvoimatoimiston tehtävänä on antaa kansaneläkelaitosta ja työttömyyskassaa sitova lausunto vuorotteluvapaakokeilusta annetun lain (1663/95) 2 §:n 1―4 momentissa säädettyjen vuorottelukorvauksen saamisen edellytysten täyttymisestä. Työvoimatoimikunta antaa sitovan lausunnon vuorotteluvapaakokeilusta annetun lain 6 §:n 1 momentin 5 kohdassa ja 10 §:n 1 momentissa säädettyjen edellytysten täyttymisestä.

Edellä 2, 3 ja 3 a §:ssä tarkoitettu sitova lausunto annetaan kirjallisesti tai elektronisen linjasiirron välityksellä.

Työvoimatoimikunnan tehtävänä on seurata työvoimatoimiston 2, 3 ja 3 a §:n mukaista lausuntokäytäntöä, työnvälityksen ja muiden työvoimapalveluiden toimeenpanoa, työllisyyden hoitoa sekä tarvittaessa tehdäesityksiä niiden kehittämiseksi.