Merentutkimuslaitoksen tehtävät

1 §

Merentutkimuslaitoksesta annetun lain (1259/87) 1 §:ssä säädettyjen tehtävien toteuttamiseksi merentutkimuslaitoksen tulee:

tehdä ja edistää alansa tutkimus- ja kehitystyötä oma-aloitteisesti ja toimeksiannosta;

huolehtia sovellutusten kannalta tarpeellisesta alan havainto- ja tiedotustoiminnasta;

osallistua alansa kansalliseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan; sekä

suorittaa muut tehtävät, jotka on säädetty tai määrätty sen tehtäväksi.

Merentutkimuslaitos järjestää kenttätutkimusmatkoja. Lisäksi laitoksella voi olla kiinteitä ja tilapäisiä havaintoasemia sekä tutkimusaluksia.

Merentutkimuslaitoksen toimintayksiköt, henkilöstö ja johtokunta

2 §

Merentutkimuslaitoksen päällikkönä on ylijohtaja.

Merentutkimuslaitoksessa on osastoja ja muita toimintayksiköitä siten kuin työjärjestyksessä määrätään.

3 §

Merentutkimuslaitoksessa on ylijohtajan lisäksi osastonjohtajia ja hallintopäällikkö sekä muuta virka- ja työsopimussuhteessa olevaa henkilöstöä.

Ylijohtajalla ja osastonjohtajalla on professorin arvonimi.

4 §

Merentutkimuslaitoksen toimintaa ohjaa ja valvoo johtokunta.

Liikenneministeriö nimittää johtokunnan kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Johtokuntaan kuuluu merentutkimuslaitoksen ylijohtaja puheenjohtajana sekä varapuheenjohtaja ja enintään neljä muuta jäsentä, joista yksi edustaa laitoksen henkilöstöä.

Liikenneministeriö vahvistaa johtokunnan jäsenten palkkiot.

5 §

Johtokunnan tehtävänä on:

päättää laitoksen toiminnan tavoitteista, talousarvioesityksestä sekä toiminta- ja taloussuunnitelmasta;

seurata tavoitteiden toteutumista ottaen huomioon liikenneministeriön kanssa sovitut tavoitteet;

käsitellä ministeriölle tai muulle viranomaiselle periaatteellisesti tärkeistä tai laajakantoisista asioista annettavat lausunnot tai esitykset;

ratkaista 12 §:n 2 momentissa tarkoitetut nimitysasiat, antaa lausunto ylijohtajan virkaa täytettäessä ja päättää, missä järjestyksessä osastonjohtajat toimivat ylijohtajan sijaisena tämän estyneenä ollessa; sekä

käsitellä muut sille säädetyt ja määrätyt asiat sekä asiat, jotka johtokunta ylijohtajan esityksestä ottaa käsiteltäväkseen.

Asioiden käsittely ja ratkaiseminen

6 §

Merentutkimuslaitokselle kuuluvat asiat ratkaisee johtokunta tai ylijohtaja taikka muu virkamies, jolle sellainen päätösvalta on työjärjestyksessä tai taloussäännössä annettu.

Johtokunnassa käsiteltävät asiat ratkaistaan esittelystä.

Muiden asioiden esittelystä ja käsittelyjärjestyksestä määrätään työjärjestyksessä.

7 §

Johtokunta on päätösvaltainen, kun läsnä on kokouksen puheenjohtaja ja vähintään kaksi muuta jäsentä.

Asiat ratkaistaan johtokunnassa erimielisyyden sattuessa yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan tulee päätökseksi se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut.

Johtokunta antaa tarkemmat määräykset johtokunnan kokoonkutsumisesta ja asioiden käsittelystä johtokunnassa.

8 §

Ylijohtaja ratkaisee muut kuin 5 §:n mukaan johtokunnan ratkaistavat asiat, jollei niitä ole työjärjestyksessä tai taloussäännössä taikka erikseen määrätty muun virkamiehen ratkaistaviksi.

Ylijohtaja voi yksittäistapauksessa ottaa ratkaistavakseen asian, joka muutoin olisi hänen alaisensa virkamiehen ratkaistava.

Henkilöstön tehtävät ja virkojen kelpoisuusvaatimukset

9 §

Ylijohtaja johtaa merentutkimuslaitoksen toimintaa sekä vastaa siitä, että laitokselle kuuluvat tehtävät hoidetaan tehokkaasti ja tuloksellisesti.

10 §

Osastonjohtajan ja hallintopäällikön tehtävänä on vastata siitä, että heidän johdettavakseen kuuluvalle yksikölle asetetut tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja tuloksellisesti.

Tarkemmat määräykset henkilöstön tehtävistä annetaan työjärjestyksessä.

11 §

Yleisenä kelpoisuusvaatimuksena merentutkimuslaitoksen virkoihin on niihin soveltuva koulutus ja sellainen taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.

Ylijohtajalta, osastonjohtajalta ja hallintopäälliköltä vaaditaan tehtävien edellyttämää käytännössä osoitettua johtamistaitoa.

Lisäksi vaaditaan:

ylijohtajalta ja osastonjohtajalta tohtorin tutkinto tai vastaavat opinnäytteet virkaan soveltuvalta alalta sekä hyvä tieteellinen ja käytännön perehtyneisyys virkaan kuuluviin tehtäviin; ja

hallintopäälliköltä virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys hallinto- ja talousasioihin.

Henkilöstön nimittäminen ja ottaminen sekä virkavapaus

12 §

Ylijohtajan nimittää tasavallan presidentti valtioneuvoston esityksestä virkaa haettavaksi julistamatta.

Osastonjohtajan ja hallintopäällikön nimittää laitoksen johtokunta.

Laitoksen muun henkilöstön nimittää tai ottaa ylijohtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.

13 §

Virkavapauden myöntämisestä ylijohtajalle on voimassa, mitä valtioneuvoston ohjesäännön 11 a ja 13 §:ssä säädetään.

Virkavapauden muille virkamiehille myöntää merentutkimuslaitos siten kuin työjärjestyksessä määrätään. Yli vuoden kestävän virkavapauden, johon virkamiehellä ei ole oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää kuitenkin osastonjohtajalle ja hallintopäällikölle laitoksen johtokunta.

Viran hoitamisesta virkavapauden aikana tai avoinna olevan viran väliaikaisesta hoitamisesta päättää se, joka myöntää virkavapauden.

Työjärjestys ja taloussääntö

14 §

Tarkemmat määräykset merentutkimuslaitoksen organisaatiosta, yksiköiden ja henkilöstön tehtävistä ja toimivallasta sekä asioiden käsittelystä annetaan työjärjestyksessä ja taloussäännössä, jotka ylijohtaja vahvistaa.

Voimaantulo

15 §

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 1994.

Tällä asetuksella kumotaan merentutkimuslaitoksesta 31 päivänä joulukuuta 1987 annettu asetus (1260/87) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.

Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.