Tätä asetusta sovelletaan Helsingin yliopiston henkilöstöön yliopiston Svenska socialoch kommunalhögskolan -nimisen yksikön henkilöstö mukaan luettuna.

Professorilta ja apulaisprofessorilta vaaditaan tieteellinen pätevyys, opetustaito ja, kun se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, tarpeellinen käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.

Tieteellistä pätevyyttä arvosteltaessa otetaan huomioon hakijan tekemä tieteellinen tutkimus, luova työ, kyky johtaa tutkimustyötä, oppikirjat, joilla on tieteellistä arvoa, ja muut tieteelliset ansiot sekä tutkinnot.

Opetustaitoa arvosteltaessa otetaan huomioon pedagoginen koulutus, opetustyössä hankittu käytännön kokemus, taito tuottaa korkeakoulutasoista oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyttein osoitettu opetuskyky.

Apulaisprofessoriksi voidaan nimittää henkilö, jolla on vähäisemmät tieteelliset ansiot kuin professoriksi nimitettävällä.

Yliopettajalta, ylemmän palkkausluokan lehtorilta, apulaisopettajalta ja yliassistentilta vaaditaan soveltuva lisensiaatin tutkinto, hyvä opetustaito ja, kun se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.

Tällaiseen tehtävään voidaan kuitenkin katsoa kelpoiseksi ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, joka on erittäin hyvin perehtynyt tehtäväalaan.

Alemman palkkausluokan lehtorilta vaaditaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä opetustaito ja, kun se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.

Opettajankoulutusyksikön lehtorin ja yksikköön kuuluvan harjoittelukoulun rehtorin ja lehtorin kelpoisuudesta säädetään erikseen.

Assistentilta vaaditaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Ylikirjastonhoitajalta vaaditaan lisensiaatin tutkinto, perehtyneisyys tehtäväalaan sekä kokemus johtamistehtävistä.

Kirjastonjohtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys tehtäväalaan sekä kokemus johtamistehtävistä.

Konsistorin alaisen erillisen tutkimuslaitoksen johtajalta ja tutkimusjohtajalta vaaditaan tohtorin tutkinto tai vastaavat opinnäytteet, perehtyneisyys tehtäväalaan ja kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta.

Tiedekuntaan kuuluvan tutkimusyksikön ja tiedekuntaan kuuluvan muun vastaavan yksikön johtajalta vaaditaan tohtorin tutkinto tai vastaavat opinnäytteet sekä perehtyneisyys tehtäväalaan.

Täydennyskoulutuskeskuksen johtajalta vaaditaan tohtorin tutkinto tai vastaavat opinnäytteet, perehtyneisyys tehtäväalaan ja kokemus johtamistehtävistä.

Kielikeskuksen ja muun koulutusta antavan, konsistorin alaisen erillisen laitoksen johtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys tehtäväalaan ja kokemus johtamistehtävistä.

Konsistorin alaisen muun kuin 8 §:n 1 momentissa ja 9 §:ssä tarkoitetun erillisen laitoksen johtajalta vaaditaan korkeakoulututkinto, perehtyneisyys tehtäväalaan sekä kokemus johtamistehtävistä.

Yliopiston hallintojohtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus hallintoja johtamistehtävistä.

Svenska socialoch kommunalhögskolanin hallintojohtajalta tai yksikön vastaavalta virkamieheltä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus hallintoja johtamistehtävistä.

Henkilö, joka on suorittanut ulkomaisessa yliopistossa tai korkeakoulussa 3, 4 tai 6-11 §:ssä tarkoitettua tutkintoa vastaavan tutkinnon, täyttää mainituissa pykälissä säädetyn, tutkintoa koskevan kelpoisuusvaatimuksen.

Riittävä suomen tai ruotsin kielen taito, joka vaaditaan opetus- ja tutkimusvirkoihin, on henkilöllä, joka suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta annetun asetuksen (442/87) mukaan täydellisesti hallitsee suomen tai ruotsin kieltä. Riittävä kielitaito voidaan osoittaa myös yliopiston tutkijalautakunnan todistuksella tai johtosäännössä määrättävällä muulla tavalla.

Kyky ymmärtää ruotsin kieltä tai suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, joka vaaditaan opetus- ja tutkimusvirkoihin, osoitetaan 1 momentissa mainitussa asetuksessa säädetyllä tavalla tai johtosäännössä määrättävällä tavalla.

Täydellinen ruotsin kielen taito, joka vaaditaan Svenska socialoch kommunalhögskolanin opetus- ja tutkimusvirkoihin, voidaan osoittaa suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta annetussa asetuksessa säädetyllä tavalla tai yliopiston ruotsin kielen tutkijalautakunnan todistuksella taikka yksikön hallituksen hyväksymällä muulla tavalla.

Kyky ymmärtää suomen kieltä, joka vaaditaan Svenska Socialoch kommunalhögskolanin opetus- ja tutkimusvirkoihin, osoitetaan 1 momentissa mainitussa asetuksessa säädetyllä tavalla tai yksikön hallituksen hyväksymällä muulla tavalla.

Yliopiston dosentilta vaaditaan samanlainen suomen ja ruotsin kielen taito kuin yliopiston opetus- ja tutkimusvirkoihin vaaditaan.

Socialoch kommunalhögskolanin dosentilta vaaditaan samanlainen ruotsin ja suomen kielen taito kuin yksikön opetus- ja tutkimusvirkoihin vaaditaan jollei yksikön hallitus toisin päätä.

Opetusvirkoja ovat professorin, apulaisprofessorin, yliopettajan, lehtorin, apulaisopettajan, yliassistentin ja assistentin virat.

Yliopisto määrää, mitkä virat ovat tutkimusvirkoja.

Professorin ja apulaisprofessorin tulee seurata tieteen kehitystä alallaan, harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta sekä antaa ja kehittää alansa opetusta. Lisäksi heidän tulee toimittaa kuulusteluja, ohjata harjoitustöitä sekä tarkastaa kirjallisia kokeita, harjoitusaineita ja tutkielmia.

Rehtori määrää tarkemmin alaltaan vaihtuvaan professorin virkaan kuuluvista tehtävistä.

Professorin ja apulaisprofessorin opetusvelvollisuudesta sovitaan virkaehtosopimuksella.

Yliopettajan ja lehtorin opetusvelvollisuudesta sovitaan virkaehtosopimuksella.

Opettajankoulutusyksikön lehtorin ja yksikköön kuuluvan harjoittelukoulun rehtorin ja lehtorin tehtävistä ja opetusvelvollisuudesta säädetään erikseen, määrätään sekä sovitaan virkaehtosopimuksella.

Yliassistentin, apulaisopettajan ja assistentin tehtävistä määrätään lisäksi johtosäännössä.

Muuhun henkilöstöön kuuluvien tulee hoitaa ne tehtävät, jotka heidän hoidettavikseen erikseen säädetään tai määrätään tai jotka kullakin heistä tehtävämääritelmän mukaan on taikka joista työsopimuksella sovitaan.

Yliopiston rehtori voi vapauttaa professorin ja apulaisprofessorin opetustehtävistä tieteellisen työn tai muun tämän tehtäväalaan kuuluvan merkittävän työn vuoksi. Opetustehtävistä vapautetaan osittain tai kokonaan enintään vuodeksi kerrallaan.

Yliopiston rehtorilla on oikeus alentaa lehtorin opetusvelvollisuutta enintään 56 tuntia lukuvuodessa, kun lehtorille kuuluu poikkeuksellisen paljon hallinto-, suunnittelutai kuulustelutehtäviä tai muita vastaavia tehtäviä.

Jos suuri osa yliopettajan tai lehtorin tehtävistä on muuta kuin ryhmälle annettavaa opetusta, yliopiston rehtori voi määrätä, että tehtävät hoidetaan noudattaen valtion virastojen yleistä viikoittaista kokonaistyöaikaa.

Svenska socialoch kommunalhögskolanin palveluksessa olevan henkilöstön osalta päättää 1-3 momentissa tarkoitetuista asioista yksikön rehtori.

Ylikirjastonhoitajalla, biotekniikan insitituutin johtajalla ja tutkimusjohtajalla, Rolf Nevanlinna -instituutin johtajalla, teoreettisen fysiikan tutkimuslaitoksen johtajalla, elektronimikroskopian laitoksen johtajalla, seismologian laitoksen johtajalla sekä luonnontieteellisen keskusmuseon johtajalla ja osastonjohtajalla on professorin arvonimi.