Tätä lakia ei sovelleta yrityksen toimitusjohtajan työhön eikä välittömästi hänen alaisenaan yrityksen, liikkeen tai laitoksen johtamiseen osallistuvan, johtavassa asemassa olevan henkilön työhön.

Muuhun kuin 1 momentissa tarkoitettuun johtavassa asemassa olevaan työntekijään ja sellaiseen työntekijään, jonka pääasiallisena tehtävänä on välittömästi johtaa tai valvoa työtä ja joka ei ota osaa tai vain tilapäisesti ottaa osaa johdettaviensa taikka valvottaviensa työntekijöiden työhön, sovelletaan tätä lakia, kuitenkin lukuun ottamatta 10 ja 13§:n säännöksiä.