Tässä päätöksessä annetaan tarkemmat määräykset oikeudesta työntekijän tekemiin keksintöihin annetun lain 11 ja 11 a §:ssä tarkoitetusta keksintölautakunnasta. Lautakunnan nimi on työsuhdekeksintölautakunta.

Työsuhdekeksintölautakunnalle osoitettavat lausuntopyynnöt on esitettävä kirjallisesti.

Asioiden käsittely lautakunnassa on kirjallinen. Suullinen käsittely voidaan kuitenkin panna toimeen, jos lautakunta katsoo sen tarpeelliseksi.

Lautakunnan kokoukset eivät ole julkisia.

Työnantajan tai työntekijän lausuntopyynnön johdosta on toiselle osapuolelle varattava tilaisuus kirjallisen vastineen antamiseen. Lautakunta tai sen puheenjohtaja voi tämän jälkeen pyytää asianosaiselta lisäselvitystä, jos se havaitaan tarpeelliseksi.

Tuomioistuimelle sekä patentti- ja rekisterihallitukselle työsuhdekeksintölautakunta antaa lausuntonsa näiden toimittamien asiakirjojen perusteella.

Lautakunnan kutsuu koolle puheenjohtaja tai hänen ollessaan estyneenä varapuheenjohtaja.

Jos jäsen on estynyt osallistumasta kokoukseen, hänen tulee ilmoittaa siitä riittävän ajoissa varajäsenen kutsumiseksi kokoukseen.

Työsuhdekeksintölautakunta on päätösvaltainen, kun kokouksessa on läsnä kokouksen puheenjohtaja ja vähintään viisi muuta jäsentä, joista yhden on oltava työnantajapuolen edustaja, yhden työntekijäpuolen edustaja ja yhden jäsen, joka ei edusta kumpaakaan mainituista osapuolista.

Jos käsiteltävänä olevasta asiasta joudutaan äänestämään, päätetään asia yksinkertaisella ääntenenemmistöllä. Äänten mennessä tasan päätökseksi tulee se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut.

Lautakunnan kokouksissa pidetään pöytäkirjaa, johon merkitään läsnä olleet jäsenet, käsiteltävinä olleet asiat, tehdyt päätökset sekä mahdolliset eriävät mielipiteet.

Jos asianosaisia kuullaan suullisesti, merkitään pöytäkirjaan läsnä olleiden henkilöiden nimet sekä näiden lausumat.

Työsuhdekeksintölautakunnan puheenjohtaja käsittelee lautakunnan puolesta merkitykseltään vähäiset asiat ja voi ryhtyä muissakin asioissa tarvittaviin valmisteleviin toimenpiteisiin. Puheenjohtaja päättää myös, mitkä lautakunnan lausunnot ja mitä niiden sisällöstä julkaistaan.

Sihteeri valmistelee ja esittelee työsuhdekeksintölautakunnassa käsiteltävät asiat, pitää pöytäkirjaa sekä suorittaa muut lautakunnan puheenjohtajan hänelle määräämät tehtävät. Sihteerin tehtävänä on lisäksi antaa lähinnä asianosaisille lausuntopyyntöjen vireillepanoa ja käsittelyä koskevaa neuvontaa.

Lautakunnan toimituskirjat allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa sihteeri.

Lautakunta voi sen käsiteltävänä olevassa asiassa kuulla asiantuntijoita tai hankkia asiantuntijalausuntoja.

Työsuhdekeksintölautakunnan puheenjohtajan, muiden jäsenten ja sihteerin palkkiot, toimistotyöstä aiheutuvat menot sekä 1 momentissa mainittujen asiantuntijalausuntojen hankkimisesta tai asiantuntijoiden kuulemisesta maksettavat korvaukset suoritetaan komiteoista annetun valtioneuvoston päätöksen (218/88) mukaisesti.

Lautakunnan lausunnot julkaistaan patentti- ja rekisterihallituksen toimittamassa patenttiasioita koskevassa julkaisussa. Lautakunta voi päättää, että lausunnot julkaistaan myös muulla tavalla, jos sitä erityisestä syystä on pidettävä tarpeellisena.

Lausuntojen julkaisemisesta aiheutuvat välittömät kustannukset suoritetaan valtion varoista.

Asioiden käsittelyssä työsuhdekeksintölautakunnassa noudatetaan muutoin soveltuvin osin komiteoista annetun valtioneuvoston päätöksen määräyksiä.

Tämä päätös tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 1988 ja sillä kumotaan työsuhdekeksintölautakunnasta 15 päivänä lokakuuta 1970 annettu valtioneuvoston päätös (649/70) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.